컨셉의 반대면: N잡버 vs. 한가지, 나는 무엇을 선택할 것인가?

N-jobber는 한동안 인기를 끌었습니다.

대기업에서 오랫동안 안정적인 수입을 쌓아온 나에게는 이 개념이 낯설지 않다.

다들 은퇴 후 제2의 인생을 미리 준비하라고 아우성치고 있어서 저와 동기들도 불안한 마음에 다양한 시도를 하고 있습니다.

둘 이상의 복수형을 의미하는 ‘N’과 직업을 의미하는 ‘job’, 사람을 의미하는 ‘-er’가 결합된 신조어이다.

생계를 유지하기 위한 본업 외에 개인의 자아실현을 위한 여러 가지 직업을 갖는 것을 말합니다.

가진 사람을 뜻한다

직장인의 89%가 이미 N-잡을 경험했고, 아이러니하게도 퇴직을 앞둔 50대의 비율이 20~30대보다 높다는 것이다.

나와 같은 세대가 겪고 있는 공통적인 현상이다.

진입장벽이 낮은 직업부터 시작해야 하고 탄탄한 수익구조를 창출하는 것이 관건이라고 말하는 사람들이 많다.

“현재 N직에 근무 중” 20대 34%… 이 직업이 가장 많아

“현재 N잡 하고 있다” 20대 34%… 이 직업 가장 많았다 | 중앙일보 월간 중앙사회현황 취재 – ‘생명을 위한 일’은 지나간 일… 이제는 ‘일자리’ 창출 시대 www.joongang.co.kr

하지만, 정말 그럴까요? 혼란스러워요. 왜 그렇게 해야 합니까? 어쩌면 우리가 뭔가 잘못된 것에 대해 생각하고 있는 것은 아닐까? 추세가 반드시 정답은 아니며, 추세를 따른다고 해서 반드시 성공이 보장되는 것도 아닙니다.

몇 년 전에 내가 쓴 블로그 게시물의 메모를 읽는 The One Thing이 생각납니다.

나는 책을 옹호하려는 것이 아니다.

다시 생각해 보세요.

내가 잘하던 것과 잘하는 것에서 벗어나 새로운 것을 시도하는 것은 응원할 만한 일이다.

하지만 먼저 자신이 속한 지역을 돌아보고 그 안에서 무엇을 할 수 있는지 생각해 보는 것이 좋을 것 같습니다.

**개념의 다른 측면: N jobber vs. One Thing** 우리 모두는 1년 365일, 하루 24시간 똑같은 것을 가지고 있습니다.

그런데 왜 어떤 사람은 뛰어난 성과를 거두고 어떤 사람은 평범한 삶을 사는가? 이 질문은 아마도 많은 자기계발서의 주제 중 하나일 것입니다.

대부분의 책에서는 긍정적인 사고방식, 목표 설정, 끈기를 성공의 비결로 강조합니다.

그러나 이것들이 전부는 아닙니다.

쉽게 말하면 ‘N 조블러’라는 개념이 있다.

동시에 여러 가지 일을 하는 사람을 말합니다.

그러나 일대일 접근 방식은 그 반대이며 한 가지에만 집중합니다.

**N잡버의 함정과 단일성의 장점** N잡버처럼 여러 가지 일에 동시에 집중하다가 중요한 일을 간과할 수 있습니다.

우리는 매일매일 부지런히 할 일 목록을 적고 새로운 목표를 세우곤 하지만, 때로는 이것이 우리 삶에 큰 변화를 가져오지 못할 때도 있습니다.

One Thing의 접근 방식은 이러한 함정을 피하기 위해 단 하나의 목표에만 집중하도록 권장합니다.

**One Thing의 장점은 무엇인가요?** One Thing은 간단하고 명확합니다.

한 가지에만 집중하면 더 빨리 성공할 수 있습니다.

이 접근 방식은 효과적이며 어디에나 적용할 수 있습니다.

또한, 한 가지에 집중함으로써 이를 이루기 위해 노력하고, 결과적으로 더 큰 성과를 얻을 수 있게 됩니다.

**결론** N-jobber의 접근 방식은 여러 가지 작업을 수행하는 데 효과적일 수 있지만 중요한 작업을 놓치는 경우가 많습니다.

One Thing은 한 가지에만 집중하여 더 큰 결과를 얻을 수 있도록 도와줍니다.

그러므로 우리는 삶에서 한 가지에만 집중하는 것이 얼마나 중요한지 깨달아야 합니다.

https://blog.naver.com/joekang/222788129129 (읽기노트) 한 가지 – 뛰어난 결과를 얻고 싶다면 한 가지에만 집중하라. 우리에게는 1년 365일, 하루 24시간이 똑같이 주어집니다.

왜 어떤 사람은 남보다 잘하고, 많은 사람은 왜 특별한지… blog.naver.com (지금 이 순간) “나는 N-jober입니다” 직장인의 단편적인 삶 낮에는 배달원, 맥주집 저녁 주인장 주말행사 진행 N-Jober 윤대균의 고용조건은 악화되고, 플랫폼 워크는 확대 코로나19 쐐기로 파편화된 직장인의 삶 (지금 이 순간) “나는 N-JOBER입니다”의 삶 파편화된 노동자 낮에는 배달업무, 저녁에는 맥주집 운영, 주말에는 행사 주최. ‘엔잡버’ 윤대균(36) 씨가 현재 하고 있는 일이다.

엔조블러(Enjobler)는 여러 숫자를 뜻하는 ‘n’과 직업을 뜻하는 ‘job’, 어떤 일을 하는 사람을 뜻하는 ‘er’를 합쳐 만든 신조어다.

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