‘멍부’형 리더가 의존성 성격장애 직원을 만든다
대표자의 자신감과 타인을 대하는 태도 잘 살펴야. 커리어에서 수동적이고 의존적이며 일상에서는 불안과 우울에 짓눌리는 의존성 성격장애를 얻게 될 수 있어. 회사 옮길 때 직원 입장에서 꼭 살펴봐야 할 것이복연1. 조직의 붕괴를 가져오는 최악의 리더기업체에서 볼 수 있는 최악의 리더는 선의와 열정으로 조직을 위해 하는 행동들이 결국 조직의 붕괴를 가져오게 하는 사람이다. 대놓고 나쁜 놈이나 극도로 … Read more